人才是企業和諧發展、可持續發展的戰略資源。楊氏燭業始終堅持“以人為本、人盡其才、才盡其用”的人才理念，積極為各類人才提供施展才華的舞臺。
公司堅決實施人才強企戰略，始終把培養“管理人才、專業技術人才、技工人才”做為人力資源開發的重點工作，多年以來培養出一支結構合理、素質較高、作風過硬的優秀團隊，為公司發展奠定了人才基礎，大力提升了企業核心競爭力。
用人理念
1、德才兼備，以德為先
2、競爭上崗，優勝劣汰
3、揚長避短，用人所長
4、打造平臺，成就事業
從業標準
與同行業同崗位的人切磋職業技能、比較職業操守不落人后。
用人機制
開放的人才引進機制：
科學的人才培養機制：
嚴格的人才選拔機制：
合理的人才激勵機制：
公司堅決實施人才強企戰略，始終把培養“管理人才、專業技術人才、技工人才”做為人力資源開發的重點工作，多年以來培養出一支結構合理、素質較高、作風過硬的優秀團隊，為公司發展奠定了人才基礎，大力提升了企業核心競爭力。
用人理念
1、德才兼備，以德為先
2、競爭上崗，優勝劣汰
3、揚長避短，用人所長
4、打造平臺，成就事業
從業標準
與同行業同崗位的人切磋職業技能、比較職業操守不落人后。
用人機制
開放的人才引進機制：
科學的人才培養機制：
嚴格的人才選拔機制：
合理的人才激勵機制：